金火炬校園文化建設始終秉承“以人為本”的理念，圍繞校園文化品牌建設為核心，為學生的身心健康的成長和道德情操的培養，提供校園文化品牌建設系統的解決方案，營造獨具文化藝術特色的校園人文環境。

金火炬校園文化建設有著理性的設計、精湛的施工、高效的管理，專業化、體系化、集團化創作的設計團隊，合作院校達2000余所，贏得全國各地客戶的廣泛贊譽，在中國教育、校園文化行業中獨樹一幟。公司同時擔任了中國教育技術裝備協會理事、中國風景園林協會理事、仁和教育研究院常務理事。

金火炬校園文化建設擁有教育專家、設計專家、工藝美術大師共達18位，2003年通過ISO9001國際標準質量管理體系認證，現公司轉入ISO14001國際環境體系認證運行，是北京市兩級終點合作守信用企業和信得過企業，北京市AAA級信用企業。

金火炬校園文化建設不僅塑造學生的人生境界，還賦予學生民族意識及使命感，也是一個民族傳統與現代文明的集錦。金火炬校園文化建設在設計作品中強調人文內涵，重注優秀傳統文化的繼承與現代文明的發揚，運用傳統的文化思想，結合現代藝術美學，綜合考慮每所學校當地的文化背景、地域特點等系列因素，設計出符合當地學校的校園人文環境。真誠的服務態度，嚴格的施工隊伍將設計作品完美呈現，最終以善人善己的“修己”之道，達成雙贏的合作成果。

企業文化

企業使命：樹校園文化之林，鑄華夏文化之魂。

金火炬的夢想:"有朝一日，中國不僅是世界的產品制造大國，更是世界級校園文化品牌的輸出強國"。

金火炬認為：品牌是學校與社會群體之間建立認同、贏得信任的橋梁，是校園文化之源的根本，更是中華復興的基礎。

金火炬認為：品牌的基礎是文化，沒有先進的校園文化就不可能培養出優秀的員工與學子，自然也創造不出有競爭力的品牌文化，更不可能托起一個世界級的品牌校園。

路需要修筑，航行需要引領。金火炬致力于為中國校園修筑"品牌"正路，引領文化方向。

企業愿景：世界頂級校園品牌文化建設服務商

世界品牌：源自金火炬國際化的專業團隊和全球合作網絡，源自金火炬執著的深入研究和多年的實戰經驗；表現在設計成果對現有客戶的有效幫助，表現在團隊的整體水準和對行業的引領。

世界品牌：源自金火炬頑強的生命力，源自金火炬不斷突破自我、挑戰權威的創新意識；表現在歷千難而不餒的執著行動力；表現在順勢應變、吐故納新的旺盛活力。

世界品牌：源自金火炬卓越的品牌文化整包服務能力，打通品牌文化各戰略要素的構建與推廣的諸多環節，為客戶提供全面校園品牌設計方案，成為客戶依賴的戰略伙伴和戰略價值貢獻者。

公司核心價值觀：善人善己 雙贏為贏

只有不斷地完善自我，才能更好地成就他人。只有不斷地成就他人，才能更好地完善自我。

"善人善己”是金火炬人的"修己"之道。

"雙贏為贏”是金火炬人的"達人"之求。

企業精神

勇敢才有希望

行動終會成功

勇敢不是莽撞，不是一時沖動，而是冷靜思考、反復權衡后的果敢行動，是力量、智慧與機遇的有機融合，勇敢是認清目標，看準方向，披荊斬棘，永不放棄。

行動就是"做"，只有"做"才會體驗到逐步靠近心中目標的喜悅。一萬次空想不如一次行動，岸邊學不會游泳，書本上學不會管理。

金火炬的承諾

以解決客戶文化品牌難題為金火炬一切工作的原點。以滿足客戶品牌需求為金火炬持續服務的動力。

以為客戶建設文化品牌之道為金火炬不斷貢獻的價值。以樹立客戶文化品牌形象為金火炬堅持不懈的目標。

金火炬的團隊理念：群策群力 創意無限

團隊就是成員間彼此完全信任、相互欣賞、彼此默契。團隊就是一家人、一條心、一起來。共同分擔責任，共同分享成就。

沒有完美的個人，只有完美的團隊。

發展宗旨：造福學校，造福員工，造福社會。

同行業的最高標準是金火炬的最低要求；用戶需求第一，經銷商利益第一，公司自身第二；

認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好；市場對一個企業來說永遠是無限的；

產量是錢，質量是命，不能要錢不要命；沒有辦不成的事，只有辦不成事的人；安全第一、質量第一、市場需求第一；市場是檢驗產品質量的最終標準，用第一的標準生產第一的產品；

抓現場不能手軟、抓質量不能手軟、抓安全不能手軟、抓廉潔不能手軟；員工質量意識、技術素質提高一小步，公司事業發展就會前進一大步。

人才理念

核心理念：取長補短，擇其善者而從之，其不善者而改之。

一是厚德原則。選拔和使用人才按照全面衡量，德才兼備的要求，對于有能力的人，要使他能夠完全的理解公司的經營理念和價值觀。

二是“效果論”原則。在用才上，我們不看學歷看能力，不看文憑看水平，無論是什么身份，什么學歷，什么年齡，只要努力認真、踏實肯干，公司愿意幫助他發揮自身優勢，成為有一技之長的人。目前，公司技術人員和中層管理人員平均年齡都在30歲左右，車間主任平均年齡在28歲左右。這些人雖然年齡不大，有的學歷也不是很高，但有能力、有干勁、有業績。我們堅持的“效果論”用人機制，使一大批德才兼備的人才脫穎而出，成為企業發展的棟梁。

三是實踐第一的原則。“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期”。歷年來，凡到公司工作的各類專業人才，我們都先安排到一線，讓其在實踐中鍛煉提高，然后通過公開考試，擇優選拔。

四是優勝劣汰的原則。在選用人才上，我們實現了由“伯樂相馬”向“賽場選馬”的轉變，誰干得最好，我們就作為人才加以重用；否則，只能被淘汰出局。

五是“人人是人才”的原則。在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才適用。只要在合適的崗位上發揮出最大程度的才智，就是一定意義的人才。我們按照這個原則，根據每個員工的水平、特長、閱歷、性格等，將其安排到相對適宜的崗位上，做到了人盡其才，才盡其能，促進了企業持續、快速、高效發展。

公司服務和產品

學校文化SIS整體規劃

1.學校三風一訓、學校精神、辦學理念、管理理念等學校理念提煉升華；

2.學校校本儀式、專題活動、習俗活動等學校行為系統規劃；

3.學校校徽、標準字、標準色、辦公用品、學習用品、接待用品等學校視覺系統設計；

4.學校大廳、走廊、樓梯、教室、辦公室、接待室、會議室等室內文化以及室外墻體、人文景觀、校園雕塑等環境文化規劃。

學校文化要素單項延伸設計

1.學校德育展室、會議室、接待室、校史展覽廳空間設計；

2.學校宣傳冊印刷設計；

3.學校宣傳片、廣告片、專題片規劃設計與制作；

4.學校精品課題課件設計制作；

5.學校網站建設、博客優化、數字化管理規劃設計；

6.校歌題詞譜曲；

7.學校文化墻、雕塑設計；

8.學校個性化走廊展板設計制作；

金火炬校園文化建設加盟怎么樣？優質項目，實力品牌,市場前景廣闊

1、金火炬校園文化建設順應社會需求和政策，發展前景不錯

2、金火炬校園文化建設加盟品牌合作，站在巨人的肩上好發展

3、無后顧之憂的合作加盟模式

4、和而不同因專注而專業

5、專才集匯資源共享

6、低投入零店面

7、校園文化行業的建設資金來源于政府撥款，讓經營無壓力

金火炬校園文化建設加盟費多少錢?低成本加入,即可通向致富的康莊大道

風靡全球的先進教育品牌金火炬校園文化建設，提倡愛的教育，相信很多人多少都接觸過，然而，當之作為投資項目，不僅會猶豫起來，畢竟隔行如隔山。

金火炬校園文化建設的加盟費是備受加盟商關注的，畢竟這是他們一定要通過的初始資金門檻。那么，該品牌的加盟費到底是多少呢？據資料顯示，金火炬校園文化建設的加盟費是非常劃算且合理的，是大部分加盟商都有能力負擔的，但是因為這筆費用會根據加盟方案的變化而變化，具體費用可以在線咨詢。所以，在這里小編就不做具體價位的介紹了。

金火炬校園文化建設現已成為眾多家長和學生信賴的品牌，金火炬校園文化建設采用先進的教學理念和個性化教育模式，目前開設的課程相當多，擁有上百種課程，加盟店遍及全國各大城市，生源不斷。如果您想了解更多關于金火炬校園文化建設，或想獲得金火炬校園文化建設特許經營投資詳情，可以在下面留言咨詢金火炬校園文化建設。

金火炬校園文化建設加盟利潤怎么樣？利潤高回報大,行業黑馬項目

大家現在都在找賺錢的好出路。教育具有極強的市場競爭能力，穩定的市場需求使得利潤更加平穩。給大家介紹一個教育品牌支持優勢多，那就是金火炬校園文化建設加盟公司。說到這，我想你們會問的一定是金火炬校園文化建設加盟賺錢嗎？金火炬校園文化建設加盟利潤怎么樣？下面來了解下。

作為業界享有較高知名度的一大品牌，金火炬校園文化建設由于經營品種繁多且利潤較高，因此人們在選擇金火炬校園文化建設加盟后都能夠從中賺到錢。而對于人們在投資前所疑問的金火炬校園文化建設加盟賺錢嗎的問題，金火炬校園文化建設加盟利潤怎么樣？大家也是可以完全放心的，其是目前為數不多的可讓人們快速賺錢的投資商機。

以上關于投資利潤的介紹就到這，看到金火炬校園文化建設的市場受歡迎程度這么高，已經引來了越來越多的人的關注，金火炬校園文化建設加盟利潤怎么樣？當然了，教育行業市場火爆，利潤豐厚，想不賺錢都難。如果，你也心動了，趕快下方留言咨詢吧。

金火炬校園文化建設加盟條件：

1、奉公守法的合法公民。

2、金火炬校園文化建設加盟商需要認可品牌，并決心為品牌全身心付出。

3、能獨立投資經營，并有能力承擔經營風險。

4、具備坦誠健康的合作心態并愿意接受金火炬校園文化建設加盟總部的管理和培訓。

5、具有良好的從業道德和經營意識。

金火炬校園文化建設加盟流程：

1、撥打金火炬校園文化建設招商電話或在下方留言咨詢，詳細了解招商政策

2、投資者提交加盟申請，并索要招商材料

3、實地考察訪問總部，確定意向后簽訂加盟合同

4、金火炬校園文化建設加盟總部啟動項目，動員相關部門

5、總部提供選址服務、人員培訓

6、提供開業宣傳、提供運營指導